为提升公司内部培训师的专业水平和培训效果，，，，，，，，公司约请到一位具备IPTA国际培训师和ACI高级课程开发师资质的专家，，，，，，，，于6月3日到6月17日时代的每周六到公司开展为期三天的内训师线下培训课，，，，，，，，公司各部分内训师20余人加入。。。。。。。。本次培训以《TTT 优师优课—从精准设计到精彩演绎》为主题，，，，，，，，内容涵盖事情履历萃取、PPT设计与美化、通用授课技巧等多个？？？？？椋，，，，，，，使内训师们的课程设计和培训能力提升获得了一次周全的洗礼。。。。。。。。

培训课共分三天举行，，，，，，，，天天教学差别的主题。。。。。。。。学员按部分分成四组，，，，，，，，设立组名和口号。。。。。。。。每组学员通过积分榜的形式排名，，，，，，，，主要通过签到率、课堂互动、问题抢答、学习条记等方法获得积分，，，，，，，，其中扑克牌的盲抽方法（牌面数字直接为积分数），，，，，，，，极大地调动了学员的起劲性和加入度，，，，，，，，培训现场气氛热烈。。。。。。。。

6月3日第一天主要学习“履历萃取”。。。。。。。。专家通过案例剖析、互动讨论等形式，，，，，，，，教育学员怎样将自身名贵的实践履历提炼成通用的培训？？？？？椋，，，，，，，使其能够更好地服务于公司内部培训需求。。。。。。。。学员深刻意会到“言有物而行有恒，，，，，，，，思其难以图其易”的原理，，，，，，，，而履历的总结与积累，，，，，，，，将为未来的培训事情提供坚实的基础。。。。。。。。

6月10日第二天主要学习“PPT设计与美化”。。。。。。。。专家以才华横溢的课程制作师姿态，，，，，，，，向学员教授了奇异的设计技巧，，，，，，，，通过案例展示和实践操作，，，，，，，，教授学员怎样运用色彩搭配、版式设计和动画效果等技巧创作出充满艺术感和视觉攻击力的演示文稿，，，，，，，，让学员意会到了“识文断字犹可行，，，，，，，，巧思妙想才重生”的深意。。。。。。。。细腻的PPT设计，，，，，，，，不但令培训内容越爆发动有趣，，，，，，，，更能提升学员们的注重力和明确力。。。。。。。。

6月17日第三天主要学习“培训的通用授课技巧”。。。。。。。。专家深入浅出地解说了声音、肢体语言、互动与指导等多个方面的技巧，，，，，，，，教育学员怎样运用精练明晰的语言表达头脑、怎样使用声音和肢体语言增强课堂气氛和吸引力、怎样与学员们举行有用互动和指导，，，，，，，，为学员翻开了授课的新视角，，，，，，，，提升了培训效果和学员加入度，，，，，，，，让学员们感受到了“言之有情，，，，，，，，言之有序，，，，，，，，言之有趣”的力量。。。。。。。。

别的，，，，，，，，本次培训还特殊推荐了两个适用干货：X-mind头脑导图和一键天生PPT的工具网站，，，，，，，，进一步富厚了内训师们的工具箱。。。。。。。。学员们纷纷体现，，，，，，，，这些适用工具的先容将在一样平常事情中施展事半功倍的效果，，，，，，，，X-mind头脑导图可以资助各人更好地整理和展示知识结构，，，，，，，，而一键天生PPT的工具网站则让演示文稿制作越发高效和便捷。。。。。。。。

三天的培训课短暂而精彩，，，，，，，，所有学员受益匪浅。。。。。。。。培训竣事后，，，，，，，，公司团结培训机构配合为每位学员揭晓了“结业证书”，，，，，，，，献上了代表热爱与活力的向日葵花束及细腻礼物。。。。。。。。同时表扬了积分榜排名第一的第四组组员，，，，，，，，也表扬了由各组组员推选出来的4位“优异学员”，，，，，，，，激励公司内训师们学以致用，，，，，，，，为公司人才作育贡献更多智慧和力量。。。。。。。。

“疾风知劲草，，，，，，，，岁寒识松霜。。。。。。。。”在这个竞争强烈的时代，，，，，，，，优异的培训师将是公司人才储备的主要组成部分，，，，，，，，他们的精湛武艺和引领能力将指导着员工的生长与生长。。。。。。。。《TTT优师优课—从精准设计到精彩演绎》的培训运动已经圆满竣事，，，，，，，，但学习的征程并未终止，，，，，，，，让我们配合起劲，，，，，，，，一直进取。。。。。。。，，，，，，，为公司作育更多优异的内训师，，，，，，，，为员工的生长和生长创造更多时机和可能，，，，，，，，配合誊写出一段段精彩的人才作育篇章。。。。。。。。